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让改革成为提升工作实绩的主旋律

    公司所属一公司团委不断加强政治性先进性群众性建设今年以来,一公司团委深入贯彻落实集团共青团改革方案,以不断加强政治性、先进性、群众性建设为工作主线,坚持问题导向、正本清源,着力破解工作难题,团结带领团员青年高举团旗跟党走。

    ——深耕理论学习,传承红色基因,让政治性建设成为工作根本保证。

    该公司团委通过集中宣讲、网络答题等特色活动与主题团日、专题团课等学习活动并举,持续深入学习宣传党的十九大精神;定期组织网络热点事件分析讨论,提高青年正确辨别、思考问题的能力,加强青年价值观引领;组织观看爱国主义电影、进行爱国主义教育实践、开展五四纪念活动与《习近平的七年知青岁月》主题征文活动。

    ——创新培养手段,发挥表率作用,让先进性建设成为工作基本方向。

    他们坚持分类原则,注重培养的投入与产出比,对青年司机重启“青春成长方向盘”与“共青团示范机车”活动;对管理岗青年注重创新意识培养,举办讲堂丰富知识储备,组织参观开阔个人眼界,进行读书分享检验学习成果。同时,他们还将近年先进集体与个人的事迹进行整理,形成材料、组织分享、进行重温;加强示范考评结果运用,为先进代表提供更大学习平台与展示舞台,加强先进带动效应,不断激发青年争先意识,扩充团内的先进力量。

    ——优化组织设置,转变工作模式,让群众性建设成为工作力量源泉。

    他们利用公开竞聘增配两名一线的兼职副书记,通过及时调整支部设置、换届改选,盘活干部队伍,增强组织活力。他们加大调研频次,将每次青年需求作为下次工作立足点;致力打造由青年主导活动形式、组织提供资源辅助的工作模式。半年来,团员青年自发组织义务劳动、理论研讨、消防演练、观影、参观、运动会等活动10余次,极大程度凝聚了青年力量,丰富了团内活动。

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